Søger du sparring, coaching, inspiration til din udvikling som leder?
Jeg har lang erfaring med ledelse i praksis samt udvikling af ledere både på individuelt niveau og i grupper.
Download materiale.
Godt lederskab er den adfærd, du lykkes med, når du får andre med på din rejse. Godt lederskab stimulerer lyst og vilje og inspirerer til faglig og personlig udvikling!
Jeg har mange års erfaring med udvikling af ledere og tilbyder coaching og sparring én til én og i grupper.
Målet er i begge tilfældet at opnå et succesfuldt lederskab. Fokus er ofte på dine prioriteringer og din kommunikation.
Coaching er et grundelement i mine samtaler, og alt efter behov kan samtalen suppleres med undervisning og træning i gennemprøvede modeller. Af modeller jeg har arbejdet med kan jeg nævne:
- Situationsbestemt Ledelse
- Joharis Vindue
- Assertionstræning
- Aktiv Lytning
Kom godt igang med din udvikling!
Jeg arbejder hovedsagligt one to one i kombination med mindre grupper, hvor vi træner kommunikation i ledelse. Mine metoder og værktøjer er:
- Coaching
- Undervisning i lederskab, kommunikation & psykologi
- Træning i dialog og ledelsesbaseret coaching
- PCM profil analyse
Vores samtaler, har været virkeligt skræddersyede til mine behov. Der er plads til fordybelse i de områder som åbenbarer sig undervejs og som inspirerer, fordi de har ramt ned i en kontekst fra min hverdag som leder.
Morten Sommer
Regional Salgchef, Dansk HøreCenter
Udvikling via coaching
Coaching er et værdifuldt redskab, der bidrager med ny forståelsesramme for den aktuelle situation, dine muligheder og dine løsnings- og handlealternativer. Coaching er det foretrukne redskab i situationer, hvor du f.eks. føler, at du sidder fast eller mangler overblik.
Individuel undervisning
Jeg tager udgangspunkt i din viden og erfaring og supplerer dit niveau med relevant teori og modeller omhandlende ledelse, psykologi og kommunikation. Din ledelseshverdag sættes i videst muligt omfang i perspektiv til teori og modeller.
Dialog træning
I små grupper træner vi din dialog, så du styrkes i at have konstruktive, inspirerende og udviklende samtaler. Vi har i sær fokus på
- Aktiv lytning
- Assertion
- Ledelsesbaseret coaching
Lederprofil analyse
PCM er et af de mest effektive værktøjer, der anvendes til at forbedre kommunikation, styrke motivation og overvinde interne og eksterne konflikter. PCM gør det lettere for dig som fokusperson at perspektivere dine oplevelser i relation til andre mennesker.
Mød nogle af dem, som har prøvet det
Jeg har hjulpet mange ledere med at udvikle deres lederskab.
Herunder kan du møde nogle af dem.
Mariane Dalsgaard
Redaktionschef på Historie og Illustreret Videnskab
Jeg har deltaget i flere forskellige samtaleforløb hos Peter – både alene og sammen med kolleger. Begge dele kan varmt anbefales!
Han har hjulpet mig med konkrete ledelsesudfordringer, men også mere generelt med at finde mig til rette i lederrollen.
Personlighedstesten PCM, som Peter bruger, har været en øjenåbner for mig, og har været et virkelig godt værktøj til at forstå mine egne og andres reaktionsmønstre
Martin Buhl Svanum
Chief Operating Officer at IO Interactive
Hos IO – Interactive har Peter stået i spidsen for et løbende lederudviklingsprogram.
Peter er yderst kompetent og har et skarpt øje for de bagvedliggende personligheder, når han arbejder med folk.
Det gør at folk ikke bare har fået nogle ledelsesmodeller og værktøjer, men også er blevet klogere på egne og deres kollegaers tankemønstre. Jeg kan klart anbefale Peter
Irene Brøndum
Readaktionschef at I FORM, Bonnier Publications
Lederudviklingsforløbet med Peter har givet mig større selvindsigt i personlige og professionelle værdier, der er vigtige for mig, og har over tid lagret sig, så jeg i højere grad kan gøre brug af de styrker, der ligger i min personlighed
PCM profilen har givet mulighed for at individualisere min kommunikation i forhold til den enkelte medarbejdere, og den har synliggjort mine udviklingsområder og ikke mindst mine styrker.
Det bedste ved forløbet har været gruppeøvelserne med ledelseskollegaer, hvor teori blev afprøvet i praksis og konkrete kommunikationsværktøjer blev pudset af.
Erik Christensen
Redaktionschef, journalistik, ledelse, konceptudvikling, get shit done 😀
Peter var ekstremt hurtig og dygtig til at spore sig ind på lige præcis mit personlige udgangspunkt og ståsted. Derfor blev alle vores samtaler relevante og lærerige. Og så har Peter bare en supergo’ og smittende entusiasme!
Samtalerne med Peter har i høj grad bidraget positivt til min ledelsesudvikling. Man kommer bare længere med refleksion og selvindsigt.
PCM-profilen, som vi har benyttet undervejs, er et stærkt værktøj, der meget effektivt sætter spot på styrker og svagheder, der findes i forskellige personlighedstyper. Den er utrolig interessant og lærerig og afdækker mange forskellige sider af din personlighed – ikke kun de gode, men også de negative – og ikke mindst, hvordan du spotter, når toget er ved at køre af sporet. Her var Peter også god til at formidle teksten og trække den ned på jorden.
PCM-forløbet har helt klart været en interessant og positiv tilføjelse til min værktøjskasse, både ledelsesmæssigt og privat.
Morten Sommer
Regional Salgschef, Dansk HøreCenter
Jeg har haft fornøjelsen af at samarbejde med Peter ad flere omgange og det har været inspirerende og lærerigt hver gang.
Vores samtaler, har været virkeligt skræddersyede til mine behov. Der er plads til fordybelse i de områder som åbenbarer sig undervejs og som inspirerer, fordi de har ramt ned i en kontekst fra min hverdag som leder.
Det har inspireret til mange små ændringer af min egen adfærd. Både overfor medarbejdere og lederkollegaer, men faktisk i rigtig mange af de interaktioner, jeg har med andre mennesker – også udenfor arbejdet.
Derudover har PCM-profilen, som vi også har brugt, skabt indsigt i egen og ikke mindst andres personlighedstyper, hvilket har været af stor værdi i forhold til at skabe god og motiverende kommunikation, der passer til modtageren
Jesper Hatting
Director at Payview ApS
På alle måder er PCM en øjenåbner for både psykologiske sammenhænge og aha-oplevelser, men i dén grad også eksistentielle. Selvindsigt, der bliver til selverkendelse, der skaber selvværd og bliver til selvrespekt.
Rapporten var interessant læsning, og med Peters hjælp til at gå i dybden blev den især værdifuld. Peter formåede at hjælpe mig ind til kernen og var god til at sætte et godt og bredere perspektiv på flere af de psykologiske pointer.
PCM har klart støttet mig i, at jeg er på rette vej, især fordi PCM har tilvejebragt en meningsfuld indsigt i, hvad det egentlig er, at jeg gør og hvorfor jeg gør det.